Profitieren Sie von unserem branchenspezifischen
Wissen, um trotz Fachkräftemangel qualifiziertes
Personal aus Ihrer Region zu gewinnen.
Ein Personalwechsel kann wertvolles Firmenwissen gefährden. Oft wandert mit dem Mitarbeiter auch sein Know-How ab. Es ist essentiell, Wissenstransfer und Onboarding-Prozesse zu optimieren, um diesen Verlust zu minimieren. Durch systematische Übergaben bleibt die Expertise im Unternehmen.
Ineffizienz und Wissenslücken können Projekte ins Stocken bringen. Durch gezielte Schulungen und Prozessoptimierung lässt sich dieser Stau vermeiden. Ein klarer Ablauf und fundiertes Fachwissen beschleunigen die Projektumsetzung. Zeitersparnis führt zu Kostenreduktion und zufriedenen Kunden.
Unterschiedliche Generationen bringen verschiedene Perspektiven und Herangehensweisen mit. Dies kann zu Missverständnissen und Konflikten im Team führen. Eine gezielte intergenerative Kommunikationsschulung kann Brücken bauen. Ein harmonisches Team steigert Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit.
Die Abhängigkeit von externen Dienstleistern kann Risiken bergen. Oft sind Kosten, Prozesse und Zuverlässigkeit nicht transparent. Durch den Aufbau interner Kompetenzen und kritische Evaluierung von Partnern können Sie diese Abhängigkeit verringern. Eigenes Know-How und verlässliche Partner sichern den Unternehmenserfolg.
Ohne klare Vision bleibt die Unternehmensausrichtung vage. Es ist entscheidend, langfristige Ziele und Strategien zu definieren. Durch Workshops und Beratung können Sie Ihre Unternehmensidentität schärfen. Ein klarer Kurs sichert Nachhaltigkeit und Wachstum.
Der Workshop ist ein Individualprodukt und wird zu Anfang jeder Zusammenarbeit auf Sie angepasst. Grundsätzlich finden diese entweder halb oder- ganztags statt und können je nach unseren Kapazitäten online oder bei Ihnen Vorort durchgeführt werden.
Unsere Kernkompetenzen sind die Arbeit mit Recruiting-relevanten Online-Plattformen, wie Google, Facebook, Instagram, TikTok, der eigenen Karriereseite, Kununu sowie der dazugehörigen passenden Content-Erstellung.
Betreut werden die Workshops von Finn Georg, dem Geschäftsführer der Georg Recruiting GmbH und seinem Team, welches sich auch vorab mit Ihrer derzeitigen IST-Situation vertraut macht, was es uns ermöglicht, die Workshops zu individualisieren.
Unsere Workshops können dazu beitragen, dass Pflegebetriebe eine größere Anzahl von qualifizierten Bewerbern erreichen, somit die Personalgewinnung verbessern und Ihre Kosten langfristig senken können.
Unsere Workshops können dazu führen, dass Sie ein tieferes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Mitarbeitenden erreichen, was langfristig Ihre Mitarbeitenden Zufriedenheit steigern kann.
Die nachhaltige Stärkung eines Pflegebetriebs liegt nicht nur in der kurzfristigen Rekrutierung von Personal, sondern in der stetigen und langfristigen Grundlagenarbeit.
In der heutigen Zeit sind viele Pflegebetriebe von externen Agenturen abhängig, wenn es um die Personalgewinnung oder Marketingstrategien geht. Unsere Workshops zielen darauf ab, Ihnen das nötige Know-how und die Fähigkeiten zu vermitteln, um diese Aufgaben intern zu übernehmen und Ihre Unabhängigkeit zu steigern.
Ein wesentlicher Bestandteil einer Weiterbildung mit uns ist es, seine Zielgruppe besser zu verstehen und somit eine gezieltere Ansprache zu erreichen. Zudem durften wir in den letzten Jahren mit hunderten Fachkräften sprechen, haben etliche Mitarbeitende-Umfragen bei unseren Partnerunternehmen durchgeführt und kennen die Bedürfnisse des Pflegepersonals bestens.
Durch die Implementierung von praxisnahem Wissen und langzeit-erprobten Methoden in der Gewinnung von Fachkräften im Online-Bereich, helfen wir Ihnen Ihr Werbebudget und Ihre damit gewonnene Reichweite
zu 110 % auszunutzen.
Digitalisierung des Bewerbungsmanagements.
Anzeigenschaltung auf den sozialen Medien.
Moderne Personalakquise angepasst auf Social Media.
Aufbau und Betreuung einer Arbeitgebermarke.
Bewertungsmanagement auf Google & Kununu.
Ausbildung von Markenbotschaftern.
Erstellung von professionellem Foto- und Video-Content.
Aufbau von Social-Media-Kanälen.
Contentpläne.
