Darauf können Sie sich verlassen
Social Recruiting & Videografie
Wir helfen Unternehmen in der Gesundheitsbranche bei der Reichweite und Ihrer Kommunikation! Durch gezielte Werbung auf den sozialen Medien erreichen wir mehr potenzielle Bewerber und durch individuelles Foto- und Videomarketing helfen wir, die richtigen Kandidaten für Ihre offenen Stellen anzuziehen.
Ein Bewerbungsprozess so individuell wie Ihre Kandidaten
Stellen Sie sich vor, Ihre Bewerber/innen durchforsten nicht einfach nur ein allgemeines Recruiting-Video.
Stattdessen klicken Sie sich
interaktiv durch eine Welt voller maßgeschneiderter Informationen, genau zugeschnitten auf Ihre individuellen Interessen.
Willkommen in der Zukunft des Recruitings im Gesundheitswesen!
Ansprache
Ihre potenziellen Mitarbeiter können gezielt die Bereiche erkunden, die sie am meisten interessieren.
Standortspezifische Einblicke
Präsentieren Sie unterschiedliche Standorte Ihres Netzwerks in einem dynamischen und interaktiven Format.
Engagement-Rate
Ein interaktives Erlebnis sorgt für mehr Beteiligung und ein tieferes Verständnis Ihrer offenen Stellen.
Statt eines allgemeinen Überblicks erhalten Bewerber nur die Informationen, die für ihre Entscheidung wesentlich sind.
Wie kann ich mir eine Zusammenarbeit vorstellen?
Wir verhelfen Ihnen zu mehr examinierten Pflegekräfte - während Sie sich zurücklehnen können.
01
Konzepterstellung
Basierend auf der individuellen Lage Ihres Unternehmens werden wir ein Konzept erarbeiten, welches sich auf die größten Hebel in Ihrem Personalmarketing fokussiert.
02
Planung
Eine gute Planung ist die halbe Miete - das hat unsere bisherige Erfahrung gezeigt. Um effizient ans Ziel zu kommen, planen wir den Dreh, den Bewerbungsprozess und die Werbemaßnahmen akribisch.
03
Erstellung
Wir erstellen jeglichen Inhalt, um den Bewerberprozess für Sie zu realisieren: Von Videos, über Fotos, bis hin zu Werbeanzeigen, Texten und Formularen. Wir sind Experten auf diesem Gebiet und wissen genau, was für Sie funktioniert.
04
Ausspielung
Auf den relevanten Plattformen, wie Google und Meta erreichen wir eine hohe Bekanntheit bei Fachpersonal in Ihrer Region. Durch den Online-Bewerbungsprozess ist es für potenzielle Bewerber sehr einfach und spielerisch, sich zu bewerben.
05
Bewerbungen
Erfahrungsgemäß können wir schon wenige Tage nach Beginn der Ausspielung erste Erfolge sehen: Erste qualifizierte Fachkräfte werden sich bei Ihnen bewerben - jetzt sind Sie an der Reihe! Sie bekommen natürlich alle wichtigen Informationen direkt ins Postfach.
Wie sieht eine Anzeige für potenzielle Bewerber aus?
Spezifisch für jedes Soziale Medium erstellen wir angepasste Werbeanzeigen. Ob Fotos oder Videos, wir wissen wie eine Ansprache aussehen muss, um die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber zu gewinnen.
So sieht ein Drehtag bei Georg Recruiting aus
Mit über 5 Jahren Erfahrung im Videomarketing planen wir den gesamten Drehtag und führen alle Beteiligten Schritt für Schritt durch die Erfahrung. Wir bekommen sogar regelmäßig das Feedback, dass der Dreh wie ein Team-Event ist und allen sehr viel Freude bereitet!
Der Schutz Ihrer Bewerber-Daten hat für uns die oberste Priorität
Bei allem was wir tun. Unsere Projekte sind 100% DSGVO-konform und wir speichern alle relevanten Informationen immer mehrfach in unser biometrisch gesicherten Cloud. So können keine Bewerber-Daten verloren gehen und kein Dritter hat jemals darauf Zugriff.
Profitieren Sie von unserer Kompetenz & Erfahrung
Branchenspezifische Erfahrung
Wir fokussieren uns ausschließlich auf die Rekrutierung von Pflegekräften und wissen somit ganz genau, was Ihre Herausforderungen sind und wie man diese meistert.
Spezialisiertes Videomarketing für Social Media
Für Social Media ist eine besondere Ansprache notwendig. Durch hunderttausende erreichte potenzielle Bewerber für unsere Kunden wissen wir ganz genau, worauf wir bei der Erstellung des Videomarketings achten müssen, um mehr Aufmerksamkeit für Ihre Stellen zu erreichen.
Individuelle Betreuung
Wir arbeiten mit wenigen ausgewählten Kunden sehr eng und persönlich zusammen und betreuen diese für eine lange Zeit. Nur so können wir so gute Ergebnisse langfristig garantieren.
Offene und ehrliche Kommunikation
Wir stehen in einem regen und regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden. Nur durch den direkten Kontakt ist es uns möglich Feedback für die Kampagnen effektiv umzusetzen und die laufenden Prozesse zu verbessern.
So könnte Ihr neues Recruiting Video aussehen
Das sagen unsere Partnerunternehmen
''Wir haben das Team von Georg Recruiting als durchgehend professionell, kommunikationsstark, zuverlässig und proaktiv erlebt und sind glücklich, so einen kompetenten Partner in der Personalgewinnung gefunden zu haben. Die vor Ort entstandenen Foto- und Videoaufnahmen sind großartig und für die sozialen Medien genau richtig. Bereits in den ersten Wochen der Kampagne haben uns viele, viele Anfragen und Bewerbungen erreicht. Auch die laufende Kommunikation und Feedbackschleifen sind super. Abgerundet wird die Zusammenarbeit von einem rundum sympathischen Auftreten des Teams. Herzlichen Dank, Georg Recruiting!Konrad Kuhn, Geschäftsführer PARITÄTISCHES Seniorenwohnen gGmbH''
"Das SKH Altscherbitz hat von der Firma Georg Recruiting im Juli 2021 Bewerberfilme für den Pflegedienst drehen. (...) So konnten wir zwei schöne Bewerberfilme im Ergebnis für unser Krankenhaus erstellen lassen und mit einer Kampagne in den Sozialen Medien starten, die bereits nach wenigen Wochen sehr gute Resonanz zeigte und auch positive Ergebnisse brachte. Bislang ist die Kampagne sehr effektiv. Die Filme sind sehr gut geworden und die Landingpage ist sehr attraktiv gestaltet, auch die Betreuung unseres Krankenhauses während der Kampagne läuft sehr gut."
"Die Firma Georg Recruting hat für uns, die Insanto Seniorenresidenzen GmbH, hochwertige Videos produziert und hat zusammen mit uns eine Facebook Kampagne gestartet.Wir sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit und den tollen Videos die dabei entstanden sind. Ein höchst professionelles Team mit der die Zusammenarbeit viel Freude bereitet.!"
"Die Zusammenarbeit mit Georg Recruiting lief sehr gut. Wir standen regelmäßig über die Kampagne im Austausch und individuelle Wünsche wurden berücksichtigt. Wir konnten durch die Kampagne neues Personal einstellen."
Die Zusammenarbeit mit Georg Recruiting war nicht nur stets professionell sondern hat auch wirklich viel Spaß gemacht! Wir hatten tolle Tage in denen wirklich wertvoller Content für unsere Personalakquise entstanden ist. Unsere Ideen wurden berücksichtigt und gleichzeitig fühlten wir uns stets gut beraten! Bei kommenden Projekten wird Georg Recruiting definitiv unser erster Ansprechpartner sein!
"Die bei dem Drehtag in unserer Klinik entstandenen Videos und Fotos sind großartig. (...)
Sämtliche Abstimmungen mit dem Team von Georg Recruiting erfolgen sehr unkompliziert, zielorientiert sowie absolut sympathisch und zuverlässig.
Seit einigen Wochen läuft auch das Recruiting in den Sozialen Medien und der Zulauf an Bewerbungen liegt deutlich (!) über der Anzahl der bisherigen Interessenten, so dass wir auch bereits mehrere Neueinstellungen vornehmen konnten.
Wir werden die Zusammenarbeit nicht nur verlängern, sondern planen bereits neue Projekte. Vielen DANK an das Team von Georg Recruiting!!!"
"Unsere Erwartungen wurden übertroffen. Die Produktion lief nicht nur sehr professionell ab, sondern hat auch großen Spaß gemacht. Mit den Ergebnissen sind wir sehr zufrieden und können die Jungs zu 100% weiterempfehlen!"
"Ein junges sowie kompetentes Team, welches uns in der Personalgewinnung optimal unterstützt und die Suche nach geeignetem Personal auf eine neue Ebene hebt. Danke an das gesamte Team. Tolle Zusammenarbeit! Tolle Ergebnisse!"
"Sehr gute und transparente Zusammenarbeit!
Wir sind noch am Anfang unserer Kampagne und konnten uns jetzt schon über 11 Bewerbungen freuen."
